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育休取得・復帰率100%です。
子育て世代も働きやすい環境を整えています。
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誕生日にはお休みを取得することができる制度です。
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整備士など業務に必要な資格を取得する際には、費用負担や早上がりなどの支援を行なう制度があります。
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安心して働いていただけるように必要な社会保険を完備しています。
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勤務年数に応じて退職金を受け取ることができます。
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団体保険の加入ができるため、個人で契約するよりお得に各種保険の加入ができます。
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年に2回、業績に応じて支給します。
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健康に長く働いていただけるよう、健康診断の費用を会社が負担して実施しています。
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カトーのスタッフとして、ユニフォームを支給いたします。